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Dominios Dimensiones
Liderazgo relaciones sociales en el trabajo Características del liderazgo
Relaciones sociales en el trabajo
Retroalimentación del desempeño
Relación con los colaboradores
LIDERAZGO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO
Control sobre el trabajo Claridad de rol
Capacitación
Participación y manejo del cambio
Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientos
Control y autonomía sobre el trabajo.
CONTROL SOBRE EL TRABAJO
Demandas del trabajo Demandas ambientales y de esfuerzo físico
Demandas emocionales
Demandas cuantitativas
Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral
Exigencias de responsabilidad del cargo
Demandas de carga mental
Consistencia del rol
Demandas de la jornada de trabajo
DEMANDAS DEL TRABAJO
Recompensas del trabajo Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza
Reconocimiento y compensación
RECOMPENSAS
TOTAL GENERAL FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL

Extralaboral keyboard_arrow_down


Dimensiones
Tiempo fuera del trabajo
Relaciones familiares
Comunicación y relaciones interpersonales
Situación económica del grupo familiar
Características de la vivienda y de su entorno
Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo
Desplazamiento vivienda trabajo vivienda
RIESGO PSICOSOCIAL EXTRALABORAL..

Estres keyboard_arrow_down


Dominios Dimensiones
Sintomas fisiológicos Dolores en el cuello y espalda o tensión muscular
Problemas gastrointestinales, úlcera péptica, acidez, problemas digestivos o del colon
Problemas respiratorios
Dolor de cabeza
Trastornos del sueño como somnolencia durante el día o desvelo en la noche
Palpitaciones en el pecho o problemas cardíacos
Cambios fuertes del apetito
Problemas relacionados con la función de los órganos genitales (impotencia, frigidez)
Sintomas de comportamiento Social Dificultad en las relaciones familiares
Dificultad para permanecer quieto o dificultad para iniciar actividades
Dificultad en las relaciones con otras personas
Sensación de aislamiento y desinterés
Sintomas laborales e intelectuales Sentimiento de sobrecarga de trabajo
Dificultad para concentrarse, olvidos frecuentes
Aumento en el número de accidentes de trabajo
Sentimiento de frustración, de no haber hecho lo que se quería en la vida
Cansancio, tedio o desgano
Disminución del rendimiento en el trabajo o poca creatividad
Deseo de no asistir al trabajo
Bajo compromiso o poco interés con lo que se hace
Dificultad para tomar decisiones
Deseo de cambiar de empleo
Sintomas psicoemocionales Sentimiento de soledad y miedo
Sentimiento de irritabilidad, actitudes y pensamientos negativos
Sentimiento de angustia, preocupación o tristeza
Consumo de drogas para aliviar la tensión o los nervios
Sentimientos de que "no vale nada", o " no sirve para nada"
Consumo de bebidas alcohólicas o café o cigarrillo
Sentimiento de que está perdiendo la razón
Comportamientos rígidos, obstinación o terquedad
Sensación de no poder manejar los problemas de la vida

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