TEST DE COMPORTAMIENTO FRENTE A LOS RIESGOS
EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Su participación es muy importante para contribuir al mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en la
Compañia, por lo tanto le solicitamos diligenciar de manera objetiva y sincera, el presente cuestionario.

Nombre Completo: No. de Identificacion: Edad:
Genero: Estado civil:
Grado de Escolaridad: Bachiller Tecnico Universitario Postgrado
Cargo que desempeña: Antiguedad en el cargo actual
Area o dependencia: Ciudad donde trabaja Codigo localidad
Tiene personas a cargo: Medio de transporte que utiliza con
mayor frecuencia para ir a su trabajo
Estrato socioeconómico: Tipo de vivienda Propia Familiar

1. Los representantes de los trabajadores en temas de Seguridad y Salud Ocupacional de la Organización son:
Los responsables de Salud Ocupacional de la Compañía
Los Brigadistas
Los integrantes del COPASO
Los jefes inmediatos de las áreas
2. De las siguientes situaciones corresponde a un accidente de trabajo:
Cuando el vehículo particular que lo transporta a su casa se estrella
Cuando en la oficina se golpea contra un cajón del escritorio que se encuentra abierto
Cuando se lesiona en un campeonato deportivo interno
Cuando se encuentra en una cita médica en su EPS y se resbala golpeándose fuertemente
3. Los accidentes de trabajo se deben reportar al Jefe Inmediato o al Departamento de Salud Ocupacional porque:
Se debe enviar un memorando de amonestación
Se debe determinar el responsable que ocasionó el accidente
Se debe evitar su repetición
Se debe determinar la lesión
4. En la ejecución de su trabajo usted podría estar expuesto a un accidente por:
Ir de afán y hablando por celular
No atender la señalización de piso mojado
No cerrar los cajones del escritorio
Todas las anteriores

5. En la ejecución de su trabajo usted podría estar expuesto a enfermedades por:
Realizar movimientos repetitivos y adoptar posturas inadecuadas
Realizar diferentes actividades durante la jornada de trabajo
Realizar pausas activas
Cambiar de posición frecuentemente

 
Siempre
Casi Siempre
Algunas veces
Nunca
6. La manera en que está organizada la compañía, en cuanto a los cargos superiores e inferiores al suyo, es eficiente para resolver las situaciones imprevistas.
7. La actitud personal de su jefe es imparcial y justa.
8. Las normas y procedimientos establecidos en el reglamento son adecuados para el desarrollo armónico del trabajo.
9. Los métodos que se siguen para realizar las tareas y elaborar los informes son óptimos.
10. Usted conoce y aplica completamente todas las políticas que la compañía tiene con relación a sus empleados y al desarrollo del trabajo
11. Los directivos de la empresa están atentos a mejorar las condiciones de los empleados.
12. Esta, es una compañía que se adapta fácilmente a los cambios y está receptiva a los mismos.
13. Las metas o propósitos que establece su área o centro de operaciones se cumplen.
14. Sus compañeros de trabajo son amistosos y colaboradores.
15. Las relaciones entre su área y las demás de la empresa son cordiales.